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15. Juni 2023
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Liebe Leserinnen,
lieber Leser,
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die Baubranche ist eine der bedeutendsten Bereiche unserer Wirtschaft, und sie hat einen vielfältigen Einfluss auf unser aller Leben. Diese Vielfalt spiegelt sich jedoch nicht im Frauenanteil der Baubranche wider, der gerade mal bei 11 Prozent liegt.
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Als Handelsunternehmen für Tiefbau schaffte es die HTI Gienger KG ca. 29 Prozent weibliche Fachkräfte für sich zu gewinnen. Am Bau und im Handwerk sieht es deutlich schlechter aus, es ist also noch einiges zu tun. Ein guter Schritt in diese Richtung ist die neue Initiative FrauenNetzwerk-Bau der Verbände und der Bauindustrie.
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Worum handelt es sich dabei konkret? Ziel ist der Erfahrungsaustausch von Frauen in einer baubezogenen Tätigkeit – von der Auszubildenden oder Studentin bis zur Geschäftsführerin und die stärkere Öffnung der Branche für weibliche Fach- und Führungskräfte.
Die Initiative soll Frauen aus den Unternehmen dazu ermutigen, diese Ziele zu unterstützen und somit den Ein- und Aufstieg von Frauen in der Bauindustrie zu verbessern. Seit dem 8. März 2023 besteht diese wichtige Brancheninitiative unter der „Schirmfrauschaft“ von Bundesbauministerin Klara Geywitz.
Mehr Infos unter:
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