Newsletter Initiative Wissen

Ausgabe 25  |  März 2017

PEPSI – unser Programm für Mitarbeiter

PEPSI - UNSER PROGRAMM FÜR MITARBEITER


Gemeinsame Erlebnisse, miteinander lernen und ein aktiver Austausch auf Augenhöhe verbinden Interessen und Leidenschaften von Menschen – sie sind aber auch ein wichtiger Beitrag für gelebte Compliance im Unternehmen und sie dienen ebenso und unmittelbar zur Sicherung von Arbeitskräften – heute wie morgen.

Um besser auf die individuellen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Wünsche der Mitarbeitenden der HTI Gienger KG eingehen zu können, führten wir vor drei Jahren eine Mitarbeiterbefragung durch. Daraus entstand „PEPSI“, ein Programm für Mitarbeiter – gestaltet durch Ideen der Mitarbeiter. PEPSI ist seither ein großer Erfolg.

Das jährlich neu aufgelegte PEPSI-Programm geht auf spezielle fachliche Anforderungen der Mitarbeiter der HTI Gienger KG ebenso ein wie auf die Soft Skills, die neben dem Fachwissen im Alltag benötigt werden. Ein weiteres wichtiges PEPSI-Angebot ist „Pay For Fun“ mit tollen Erlebnissen außerhalb der vier Bürowände für die ganze Familie und ein gesundes Wir-Gefühl. In der Summe ist PEPSI unsere Antwort für eine dynamische Aus- und Weiterbildung und für Erlebnis und Freude an jedem Tag.

Haben wir Sie neugierig gemacht und würden Sie auch gerne so ein Programm ins Leben rufen, wissen aber noch nicht so recht wie? Schreiben Sie uns, wir freuen uns auf Ihre Fragen und teilen gerne unsere Erfahrungen und unser Wissen mit Ihnen.

Alexandra Bindernagel-Kroh
Redaktion Initiative Wissen


Sehen Sie sich hier unser Programm für 2017 an:

Download:
PEPSI Programmheft 2017 (PDF)